随着这家娱乐巨头继续推进重组计划,华特迪士尼公司已裁员近300人,并向年长员工提供了提前退休方案。
据《洛杉矶时报》报道,数位接近迪士尼的消息人士证实了上周裁员的消息, 《洛杉矶时报》 报道称,上周的裁员行动已得到数名迪士尼内部知情人士的证实。此次裁员主要涉及该公司的人力资源和技术部门。
此次裁员是迪士尼在首席执行官 乔什·达马罗领导下进行的一系列重组中的最新举措,他于今年3月接任该职位,接替了 鲍勃·伊格尔。
4月,达马罗宣布将裁减约 1,000个职位 ,称此举旨在“精简运营”。

据《华尔街日报》报道,迪士尼员工预计将面临进一步裁员,包括明年年初对电视部门进行大规模重组,这可能导致数百人被裁。 《华尔街日报》 报道称。
在周四(10月1日)于好莱坞举行的彭博新闻社“Screentime”媒体大会上,迪士尼总裁达娜·沃尔登表示:“有必要不断评估公司的组织架构。”
“这实在令人痛心。我们不得不与那些与我共事了大半职业生涯的同事分道扬镳,从许多方面来说,这确实是一个残酷的现实。”
沃尔登说 迪士尼的自愿退休计划旨在赋予“任职时间较长的高管自主权,并让他们有机会自行决定离职时机是否合适”。
预计将有更多裁员
“这种演变,永远不会停止,”她补充道,“技术已经将目光投向了我们的行业,我们必须生存下去,并蓬勃发展、不断壮大。而这正是我们要做到的。”
今年早些时候,迪士尼任命了 卡兰迪普·阿南德 为公司有史以来的首位 首席技术官 ,此举旨在进一步将技术作为关键增长引擎。
阿南德将负责统筹迪士尼各业务部门技术团队的企业技术、基础设施、数据与人工智能平台、产品及工程工作。
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贝娅是一名拥有15年从业经验的记者,专攻娱乐、景点和科技领域。她曾为CNET、BuzzFeed、Digital Spy、《标准晚报》和BBC等媒体撰写和编辑文章。贝娅毕业于伦敦国王学院,并获得新闻学硕士学位。





