BRC Imagination Arts，一家 一家提供全方位战略、设计与制作服务的公司 ，致力于改变人们的情感、思维和互动方式，其作品集涵盖45年的成功历程，在全球打造了数百个备受赞誉的文化目的地和品牌体验项目。今日，该公司宣布已完成所有权交接。
创始人鲍勃·罗杰斯将继续作为BRC的核心人物和倡导者，无论是在对外还是在公司内部，都将发挥积极作用。
该公司的所有权已转移至成员名下 克里斯蒂安·拉谢尔，首席创意官； 卡梅尔·刘易斯，总裁；马修·索拉里和布拉德·谢尔顿，分别担任故事与创意副总裁；此举正式确立了反映BRC长期以来运营模式的组织架构。
对罗杰斯而言，这次过渡并非新鲜事，而是对这四位长期以来所发挥的领导作用的认可。
“我和BRC的全体同仁一样，都为能与一直领导这家公司的联合所有者团队并肩工作而感到特别自豪，”他说。
“两人在BRC的从业经验加起来已超过一个世纪。一段时间以来，他们一直负责公司的日常运营，因此这一重要举措更多是对既已成功开展的工作的一种认可。”
“我们对BRC价值观及以故事为导向的工艺——我们的‘充满爱心的魔法’——的承诺始终如一。
“这四位伙伴数十年来并肩磨砺，各自拥有独特却相辅相成的技能，并且对彼此为合作关系所作的贡献都怀有深深的尊重与钦佩，这确实令人欣喜。”
从左至右：故事与创意副总裁布拉德·谢尔顿、总裁卡梅尔·刘易斯、首席创意官克里斯蒂安·拉谢尔，以及故事与创意副总裁马修·索拉里。BRC Imagination Arts。图片由 BRC Imagination Arts 提供。摄影师：Maya Guice
此次过渡的完成是罗杰斯过去15年间制定的计划的延续，也是BRC在2022年作出的公开承诺的落实——当时该公司曾明确表示，将通过内部晋升而非出售给外部实体的方式来调整其领导层结构。
采取这种方式，能够确保稳定性、连续性，并延续那些塑造了BRC品牌的价值观和标准。
“以人为本”的理念，代代相传
BRC由罗杰斯于45年前创立，他曾是迪士尼乐园的魔术师， 迪士尼幻想工程师罗杰斯创立，他对观众及其情感触动点的深刻理解，成为了公司的哲学基石。
这一理念——即相信每一次非凡的体验都源于观众内心深处——在过去四十多年里，始终指引着BRC在数百个项目中的工作。
他即将出版的新书《Deep Story》定于2026年9月8日面世，该书将该哲学体系正式系统化，以供整个行业参考。
领导团队至今仍深受这一理念的影响。拉切尔数十年来一直致力于将讲故事的艺术转化为一门植根于技艺与对人性的理解的学科。
超过四分之一世纪以来，刘易斯一直是BRC领导层的核心成员。谢尔顿和索拉里在品牌、文化和娱乐领域成功推进了BRC一些最具开创性的项目。
“BRC 一直是一家以人为本的公司，”拉切尔说道，“这体现在我们的工作方式、彼此相处的方式，以及对待那些将最宏伟的项目托付给我们的客户的方式上。鲍勃奠定了这种文化，能够将其发扬光大，我们深感荣幸。故事、魔力与匠心始终是我们一切工作的核心。”
刘易斯说：“BRC的一大特色在于人际关系——无论是同事之间、与客户之间，还是与工作本身之间的关系。我们会坐下来一起吃饭，一起解决难题。”
“我们对客户以及那些为BRC的各个方面以及我们为全球观众打造的项目做出贡献并提供支持的团队，怀有深植于心的热忱。”
自豪地保持独立
自45年前成立以来，BRC一直保持着独立所有和运营的状态。此次所有权交接将确保这一状态得以维持。
“独立性一直赋予BRC自由，让我们能够为客户做最有利的事情，根据工作需求和受众应得的内容做出决策，绝不妥协，”拉切尔说道。
在该公司工作了二十多年的谢尔顿，阐述了这种信任在实践中意味着什么。“我们与客户之间的关系，是几代人以来秉持目标感、诚信和对卓越的追求，在工作中逐步建立起来的。”
“这份信任值得我们珍视，我们也一定会如此。我们处理项目的方式不会有任何改变。”
充满温情的魔法
“充满真情的魔力”是BRC的组织理念，我们坚信想象力与精准度相辅相成，最杰出的作品既能打动人心，又能带来可衡量的成果。
对罗杰斯而言，这一转型本身就是对此的生动诠释：“通过此次公告，BRC 正践行着‘以人为本’的价值观——这一价值观始终是我们一切行动与创造的核心。”
“BRC 言行一致。我们将领导权移交给内部团队成员而非外部组织这一事实，正是我们践行‘充满爱心的魔法’承诺的生动例证。”
谢尔顿谈到了这对观众意味着什么。“BRC每天都在创造令人惊叹的瞬间和真挚的情感联结。真正的魔力在于我们能够通过一个故事将人们凝聚在一起。这次转型确保了工作的连续性，使我们能够继续以同样的标准、凭借这支团队来开展这项工作。”
索拉里补充道：“要创造这些瞬间，需要‘深度故事’。这需要精湛的工艺、精准的把控，以及一直以来都是BRC标志性的那种魔力。随着这次转型，我们将继续传承这一传统。”
接下来会发生什么
“我们之所以选择现在发布这一公告，是因为BRC目前处于稳健且充满信心的状态，”拉切尔表示。“转型与发展势头并非两码事，它们本质上是一回事。”
BRC最近获得了多项认可，包括 WXO颁发的 “年度体验团队奖”，以此表彰该团队持续展现的卓越工作水准。
“马兵农场”和“胡佛总统博物馆”的全新体验项目，是未来几个月计划推出的活动之一。
随着各行业客户和机构日益寻求以故事为驱动的转型，我们的项目组合不断扩大，涵盖全球范围内的文化景点、品牌目的地及重大活动。
与此同时，作为BRC的创始人，罗杰斯将继续积极参与领导层和创意团队的工作。除了9月8日出版的《Deep Story》一书外，他还将继续在 行业会议上发表演讲发表演讲，撰写关于体验设计技艺的文章，并就故事与创意理念为BRC提供咨询。
“我仍然深度参与BRC的工作，就该场所的故事和创意风格提供咨询，”他说，“而且我很高兴能通过《Deep Story》将我们的方法论公之于众。”
“随着我们的行业和BRC共同展望未来，这项重要工作仍在继续。而眼前所见的前景让我们倍感振奋。”
上个月，BRC、生物多样性情报公司HiveTracks以及美国明尼苏达州2031年世博会共同推出了该活动的官方吉祥物， Wiggli， 一只充满好奇心的侦察蜜蜂。
在博览会开幕前，该吉祥物现已开启为期五年、横跨美国五大地区的巡回之旅，并开展了一项国际数字推广活动。
